Činnosť personálnej agentúry za IV. štvrťrok 2006
V uvedenom časovom období sa činnosť PA upriamila najmä na opakované propagovanie projektu DIS smerom k riaditeľom DeD. Do svojho programu práce zakomponovala osobné intervencie v 5 krajoch: Trnavskom, Nitrianskom, Trenčianskom, Žilinskom, Bansko Bystrickom, v ktorých navštívili 43 DeD. Osobné stretnutia boli síce náročné na prípravu, na čas i na vynaložené finančné prostriedky, ale splnili očakávanie. K dnešnému dňu evidujeme v našej databáze 41 mladých dospelých, ktorí budú v šk. roku 2006/2007 končiť vzdelanie v školách II. cyklu a budú hľadať uplatnenie na trhu práce.
Osobným stretnutiam predchádzali telefonické kontakty s riaditeľmi DeD s upresnením termínov tak, aby vyhovovali obom stranám. Telefonických rozhovorov evidujeme 178.
Súčasne sme listami oslovili i zamestnávateľov najmä v Trnavskom a Bratislavskom kraji, kde je podľa informačných zdrojov najvyššia miera zamestnanosti i pracovných príležitostí. Tí, ktorí pozitívne reagovali na našu požiadavku, prijali pracovníkov PA na svojej pôde a nezáväzne sa dohodli na ďalšej možnej spolupráci. Medzi ústretových môžeme zaradiť – SERVIS s.r.o. Bratislava, Johns Manville Trnava, Grafobal Skalica, VRAMON Sereď, Metrostav Bratislava, Hypermarkety Tesco, Swedwood Slovakia s.r.o., Majcichov.
Pracovným stretnutiam so zamestnávateľmi tiež predchádzali telefonické rozhovory s ich personalistami. Z pracovných ciest i zo stretnutí so zamestnávateľmi vedieme písomné záznamy, ktoré sú súčasťou agendy PA.
Našu pozornosť sme upriamili i smerom k partnerom v pozícii MVO. Keďže máme spoločný cieľ - pomáhať tým, ktorí sú sociálne handicapovaní - oslovili sme kolegov z nadácie “Úsmev ako dar“ so sídlom v Nitre, a tak sa nám v krátkom časovom rozpätí spoločne podarilo nájsť ubytovanie pre dvojicu mladých dospelých z DeD. V tom čase už boli rodičmi novorodeniatka a ocitli sa na ulici. Skontaktovali sme sa s KC Brána do života v Bratislave Petržalke, kde mladá rodina našla dočasný domov. Otcovi sme predtým sprostredkovali prácu v Trnave. Po presťahovaní do Bratislavy sa ihneď zamestnal a riadne pracuje.
Viackrát sme ponúkli voľné pracovné miesta i Azylovému domu v Dunajskej Lužnej, no z rôznych objektívnych príčin túto ponuku len evidovali, ale v kontakte zostávame naďalej a priebežne im ponuky posielame.
Vedúca našej PA prijala ponuku na výcvik PRIDE. Je adresovaný odborníkom, ktorí pracujú s deťmi v NÚS a je zameraný aj na psycho-sociálne problémy našej CS.
Za účelom získania informácií o ubytovacích možnostiach pre CS sme navštívili Arcidiecéznu charitu v Trnave, ktorá však ubytovacími priestormi nedisponuje.
Projekt DIS sa dostal aj do povedomia študentov sociálnej práce a zdravotníctva Trnavskej univerzity prostredníctvom vedúcej PA, ktorá ho odprezentovala v súlade s učebnými osnovami na pozvanie Doc. Ratkovej v rozsahu 3 vyučovacích hodín.